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和同事聊天请注意水分，也注意说话的内容。下面的谈话内容治愈癫痫权威医院，才是值得细细推敲琢磨的呢。

你在这里工作多久了？你以前在哪家公司做儿童癫痫怎么治疗过？他家的待遇如何？行呢？ 人才的聊天术语。

&ldqu昆明癫痫治疗o;我以前的公司人男性癫痫病常识才济济，海龟啊MBA啊遍地都是，我们团队的人都特别牛，为了搞定一个大项目，大家两天两夜没合眼这是自夸型人才的聊天术语。

我以离开了，以前同事聚会还冶羊癫风医院经常叫上我，大家感情还是很好。唉，真怀念那种温馨的人际氛围！这是多情型人才的聊天术语。

我以前的那家公司，简直不是人呆的地方！对员工是赤裸裸的剥削，没有半点人性这是无脑型人才的聊天术语。

自夸也好，八卦也好，讲话是你的权利，但最好考虑后果。自夸多了，会让人感到厌烦既然你以前公司那么牛，你干嘛还要跳会觉得你能效力本公司简直太幸运了，再有啥好事就让给别人吧。

其实，很多人都在跳槽，但一个行业的圈子往往就那么大，晃来晃去碰到的可合肥治疗癫痫病最好的医院排都是熟脸。就算你换了新公司，也会莫名其妙地和前尘往事攀上关系。所以，说话一定要留口德，给自己留够斡旋的余地。

比如一位湖南癫痫病医院媒体朋友，因原单位不景气跳到另一家媒体，却发现没有想象中那么好。由于两家媒体的性质和方向截然不同，她以为根本不可能有啥交集，专门癫痫的医院就随口抱怨癫痫病如何治疗新公司

没想到，她以前的媒体做了一个选题，恰巧和他们正在策划的选题思路一模一样。这下好了，从老板到同事都认为是她告密的，觉得她是以前公司派来的卧底。现在，她已沦为公司边缘人，不得不准备下一次跳槽了。

其实，人生每一站，都有值得纪念的过去，更有意气风发的开始。还记得那句美好的歌词吧往事不必再提，人生已多风雨。有些话，不知道能不能说，留在心底就好。有些事，不知道该不该问，给个微笑就好。