山东潍坊：企业老工伤将纳入工伤保险统筹

为妥善解决潍坊市开展工伤保险社会统筹前企业工伤职工及工亡职工供养亲属(下称“老工伤”人员)待遇偏低、管理不统一的问题,山东省潍坊市市劳动部门日前决定,将已参加工伤保险社会统筹企业的“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理,切实维护“老工伤”人员的合法权益,减轻企业负担。

■范围 四类“老工伤”人员纳入管理

潍坊市劳动部门哈尔滨治疗癫廯中亚劯癫决定,四类“老工伤”人员纳入管理。

包括企业参保地开展工伤保险社会统筹业西安羊癫疯病医院哪家最好务前,受到事故伤害或者患职业病,目前仍由企业支付伤残津贴、生活护理费的1-4级伤残职工;

企业参保地开展工伤保险社会统筹业务前,受到事故伤害或者患职业病,目前长沙癫痫病医院有哪些仍由企业支付工伤医疗费、辅助器具配置费的伤残职工;

已经办理呼和浩特治疗癫痫权威医院退休、退职手续,目前仍由企业支付工伤医疗费、辅助器具配置费的伤残职工;

企业参保地开展工伤保险社会统筹业务前,癫痫初期症状因工伤事故(含职业病)死亡,目前仍由企业支付供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。

除本条第(三)款规定情形外,其他已与企业解除或终止劳动关系的“老工伤”人员,不在纳入管理范围。

■项目 五项费用纳入管理

根据规定,“老工伤”人员纳入管理的项目有以下五项:

包括伤残津贴,即致残程度达到1-4级的伤残津贴;

生活护理费,即经潍坊市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,根据护理等级支付的生活护理费;

工伤医疗费,即“老工伤”人员发生的符合工伤保险政策规定的工伤医疗费;

供养亲属抚恤金,即符合当时政策规定的供养条件、由企业支付供养亲属的抚恤金、目前仍未丧失供养条件的工亡职工亲属的供养亲属抚恤金;

辅助器具配置费,即按《山东省工伤职工辅助器具配置管理济南有没有癫痫病医院暂行办法》规定标准支付的辅助器具配置费。

未纳入工伤保险统筹管理的“老工伤”人员,其工伤保险待遇仍由原渠道支付。

■程序 纳入管理三癫痫病应该怎么治疗好步走

“老工伤”人员纳入管理工作程序主要有三步:

首先,企业负责对“老工伤”人员情况进行调查摸底、登记造册,于2009年12月中旬前向参保地劳动保障部门提出“老工伤”人员确认申请。

企业申请“老工伤”人癫痫的病因是什么员确认,应当提供劳动部门出具的工伤认定书和支付“老工伤”人员工北京市哪个医院看癫痫病好伤保险待遇的财务凭证等原始资料(原件及复印件)。

无劳动部门出具的工伤认定书的,应提供以下材料(原件山东儿童治疗癫痫病医院及复印件):

原县、市、区劳动、安全生产管理部门按照当时职能权限和规定做出的有关事故批复及事故发生证明为因工受伤的原始材料;